為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，明確自己的崗位職責(zé)，盡快進(jìn)入崗位角色，融入新的環(huán)境。11月11日常州建科院集團(tuán)組織開展了2017年新員工培訓(xùn)活動(dòng)。
培訓(xùn)課程涉及到公司發(fā)展史、企業(yè)文化、企業(yè)業(yè)務(wù)范圍、規(guī)章制度、安全知識(shí)等，并邀請(qǐng)建科院總裁楊江金、市場(chǎng)部部長(zhǎng)芮愛軍、人力資源部部長(zhǎng)徐梅和安全信用科李彥擔(dān)任講師，為剛踏入建科院大家庭的新員工注入了信心和勇氣。
首先，楊江金總裁為大家?guī)砹艘欢螣崆檠笠绲难葜v。他提到：我們的使命、我們的愿景、我們的核心價(jià)值觀、我們的經(jīng)營(yíng)理念，這些都是時(shí)刻需要銘記在每個(gè)建科人心中的準(zhǔn)則；建科院集團(tuán)的發(fā)展壯大離不開每個(gè)新員工對(duì)我們文化的認(rèn)可、傳承與創(chuàng)新，許多已有成就的老員工也證明了一點(diǎn)：在建科院只要你愿意把握機(jī)會(huì)，就能實(shí)現(xiàn)自身的全面提升。市場(chǎng)部芮愛軍部長(zhǎng)向大家介紹了建科院及各分公司的業(yè)務(wù)情況。同時(shí)也分享了自己入職以來的打拼經(jīng)歷，激勵(lì)各位新員工不要忽視日常工作中的細(xì)節(jié)。人力資源部徐梅部長(zhǎng)就員工手冊(cè)再次向各位新員工進(jìn)行深入解讀，就證書、職稱的考試要求及準(zhǔn)備工作進(jìn)行講解。安全信用科李彥通過一段因?yàn)槭栌诎踩雷o(hù)而造成的嚴(yán)重事故的視頻資料，就如何加強(qiáng)安全意識(shí)，防范意外傷害事件展開了教育培訓(xùn)。
下午13：30，拓展活動(dòng)圍繞“團(tuán)結(jié)協(xié)作”、“激發(fā)潛能”為主旨，在大家激情澎湃的掌聲中展開。大家為了共同的目標(biāo)，默契配合、團(tuán)結(jié)高效、興致激昂的完成了擊鼓傳花、撕名牌、瘋狂的毛毛蟲三個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目，每位新員工都以積極的心態(tài)參與，有出力的、有出謀劃策的、有監(jiān)督示警的。團(tuán)隊(duì)協(xié)作、信任溝通、激發(fā)潛能、超越自我等精神被一個(gè)個(gè)小游戲巧妙地詮釋了。
通過本次培訓(xùn)活動(dòng)，全面展示了新員工團(tuán)結(jié)一致的精神，永不言敗的信念，渴望創(chuàng)新的動(dòng)力?；顒?dòng)結(jié)束后，大家暢所欲言，討論著此次培訓(xùn)的感受和收獲，并結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作進(jìn)行了交流。相信大家會(huì)成為建科院新一批頂梁柱，共同創(chuàng)造建科院大家庭的新輝煌！
